Od 1. 1. 2022 sa ako každý rok upravujú sumy poistného plateného do zdravotných poisťovní a Sociálnej poisťovne. Mení sa výška minimálnych a maximálnych vymeriavacích základov a tým aj výška minimálnych a maximálnych poistných odvodov. Výška minimálneho vymeriavacieho základu závisí od priemernej mesačnej mzdy, pričom rozhodujúcou je priemerná mesačná mzda za kalendárny rok, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa platí poistné na sociálne poistenie. To znamená, že minimálny vymeriavací základ pre platenie odvodov v roku 2022 sa vypočíta na základe priemernej mesačnej mzdy za rok 2020. V druhej časti publikácie prinášame prehľad Povinností zamestnávateľa v pracovnoprávnych vzťahoch po novelách Zákonníka práce. Obsah: 1. Prehľad odvodov poistného pre základné kategórie poistencov od 1. 1. 2022 o Pracovnoprávny vzťah na základe pracovnej zmluvy o Pracovnoprávny vzťah na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo PP o Samostatne zárobkovo činné osoby o Spoločníci, konatelia, členovia štatutárnych a iných orgánov právnických osôb 2. Povinnosti zamestnávateľa 2022 o Zákonník práce o Mzdové zvýhodnenia o Služby zamestnanosti o Daň z príjmov zo závislej činnosti a zdaňovanie dividend o Mzdová kalkulačka o Zdravotné poistenie o Sociálne poistenie o Zrážky zo mzdy o Práca z domu o Zamestnávanie cudzincov o Minimálna mzda o Ročné zúčtovanie dane o Podpora v čase skrátenej práce - "KURZARBEIT"